改变工作内容若未经协商，可被迫辞职并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位需与劳动者协商一致才能变更劳动内容，强制调岗违法，可申请劳动仲裁避免自动离职的不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

酒驾若未构成犯罪，理论上可开无犯罪证明。分析：酒驾行为若未导致严重后果，如未发生交通事故、未造成人员伤亡且酒精含量未达刑事立案标准，则属于行政违法行为，不构成犯罪。在此情况下，可向公安机关申请开具无犯罪.

28号发上月工资需与单位沟通确认，如违法可投诉。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若单位未按时支付，劳动者有权向劳动局投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活.

名声被毁可报警处理，依据《治安管理处罚法》，侮辱、诽谤他人可受处罚。若不及时处理，可能导致恶劣影响持续扩大，损害个人名誉及社交关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

强行借贷应依法处理，协商不成需及时起诉。依据《民法典》等相关法律，强行借贷侵犯合法权益，协商无果应提起诉讼，避免超过诉讼时效导致权利无法保障。严重后果可能包括资金损失及无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

欠款已还清一般不需承担诉讼费。依据《诉讼费用交纳办法》，案件受理费由原告预交，若债务已清偿则通常无需再通过诉讼解决，因此不涉及诉讼费承担。若不及时处理欠款，可能导致诉讼并承担额外费用及不良信用记录。 ✫✫.

补交养老保险费用因地区、基数及补缴年限而异。从法律角度看，养老保险补缴需遵循当地社保政策，费用由补缴基数、比例及滞纳金等因素决定。若出现滞纳金累积较高或影响退休待遇，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。.

店员不让退款可投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款，商家拒绝可视为侵犯消费者权益，不及时处理可能影响消费者资金安全与信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

摩托车驾照实习期扣分需按交通法规处理。分析：在实习期内，摩托车驾照持有者若违章被扣分，需根据扣分数额进行处理。若扣满12分，将注销其实习的准驾车型驾驶资格。此外，部分严重违章行为，如酒驾，无论扣分数额多少，.

您有权对不合理的律师费提出异议，但拒付需谨慎。分析：律师收费应遵循公平、合理、透明的原则。若您认为律师收费过高，可首先与律师沟通协商，了解其收费明细及依据。若协商无果，可依据双方签订的委托代理合同中的条.

钟点工工资依实际出勤及合同约定计算。根据《劳动法》规定，工资计算需考虑实际出勤天数及加班时间，未及时处理可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

首次未获判决不应撤诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，宣判前可申请撤诉，判决后不得撤诉。未及时撤诉可能导致错过再次起诉的最佳时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

20岁在一般情况下不能领结婚证，需达到法定婚龄。分析：根据《中华人民共和国民法典》规定，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁结婚。未达到法定婚龄的婚姻无效，不受法律保护。因此，20岁的男性或女性，在2021年及.

车辆转弯与直行电动车碰撞，一般转弯车辆负主责。根据《道路交通安全法》，转弯车需让直行车，未让行导致事故，转弯车应承担主要责任。若不及时处理，可能影响事故认定及赔偿，甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您可能想进一步了解人力资源部发的保安证的法律效力。根据解答内容，正规的保安证应由公安机关保安管理部门办理及发证。这意味着，如果保安证是由人力资源部发放而非公安机关，其法律效力可能会受到质疑。特别是依据《.