支付宝转账错误且对方因逾期被扣款，可要求返还不当得利并联系支付宝协助。分析说明：从法律角度看，对方无依据占有转账金额构成不当得利，应依法返还。若对方无力偿还，需收集证据，考虑法律途径解决。根据《中华人民.

土地使用权仍归原使用权人。依据《土地管理法》，使用权是排他性权利，土地所有人不使用，使用权并不自动转移。若不及时明确权属，可能导致土地被非法侵占或产生权属纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

可以先离婚，但需妥善处理债务。离婚时需协议分割债务，否则债权人可起诉双方。依据《婚姻法》相关规定，离婚时债务分割协议不能对抗第三方债权，若不及时处理，可能导致债权人起诉离婚双方，造成不必要的法律纠纷和财.

离婚后仍然需要偿还所欠债务的。且一般来说，一方债务由一方个人偿还。夫妻共同债务首先应当由共同财产共同偿还；共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。 ✫✫✫✫✫有法.

达飞云贷逾期需积极应对。依据《民法典》等，逾期可能影响信用记录，严重会被起诉。不及时处理，将面临高额罚息、信用受损及法律诉讼等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

事业单位领导任职企业领取工资需按工资总额计算。依据《关于工资总额组成的规定》，工资包括计时、计件、奖金等多个部分，未按规定处理可能导致税务或法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

学校上课连续20日未放假不一定违法，但可能违规。从法律角度看，若学校无故连续上课不放假，且未合理安排学生的休息和娱乐时间，可能构成对学生休息权的侵犯，属于违法行为。当发现学生身心疲惫、学习效率明显下降时，可.

心梗非工伤，单位通常不赔偿。但《工伤保险条例》规定，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效，可视同工伤。若未及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您可直接拨打12377或访问互联网金融协会官网投诉高利贷。依据《反不正当竞争法》，高利贷违法，不及时处理可能导致财务损失加重，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

以前未办理的独生子女证，目前一般不能补办。分析说明：从法律角度来看，独生子女证的办理与国家的计划生育政策紧密相关。随着国家生育政策的调整，独生子女证制度已经取消，原先已经办理的可以继续享受相关优惠，但未.

可从银行获取解除黑名单途径。依据《征信业管理条例》，善意欠款可向央行提异议，20个工作日解除；恶意欠款则5年后自动解除，否则持续受限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

手机号被公安封了半年不用，不会自动注销。分析：从法律角度来看，手机号被封是公安机关采取的行政措施，旨在防止该号码被用于违法犯罪活动。封停期限结束后，号码不会自动注销，但可能仍处于被封状态，需用户主动与公.

体验课后不满意，在一定时间内可协商退款。依据《合同法》，双方需按约定履行，若学校拒绝合理退款请求，可能构成违约，影响消费者合法权益。不及时处理，可能导致消费者损失扩大，且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问.

15岁盗窃不会留案底。因未满16岁，不构成盗窃罪刑事责任年龄。《刑法》规定，16周岁以上才负刑事责任，未构成犯罪则无案底。若未及时处理，可能影响孩子未来对法律的认知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

工厂打架受伤，处罚需视情节而定。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，轻微情节将受治安管理处罚，严重至轻伤二级以上则可能面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理可能导致事态恶化，影响工厂秩序与员工安全。 ✫✫✫.

贷款还清后，担保费通常会退还。依据相关法律规定，担保费为规避风险而设，贷款结清后应退还。《担保法》等明确了担保关系解除后的费用处理。不及时处理可能导致资金被无故扣留，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

有学校处分历史，一般不影响参军，但需视处分严重程度而定。**分析说明**：从法律角度看，学校的处分属于内部管理的一种处罚，通常不会影响到参军入伍。只要没有案底或重大政治过失，符合征兵条件的公民都可以参军。然而.

微信支付被限制后，重新注册账号仍可能继续被限制支付功能。详细分析：微信支付限制通常基于违规操作、安全风险或法律执行措施。重新注册虽可尝试恢复支付功能，但原账号问题未解决，新账号也可能因关联风险或身份信息.

可以追回。依据《民法典》，未满18周岁的孩子为限制或无民事行为能力人，其大额打赏行为无效。若不及时处理，可能导致资金无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

老板不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，逾期将受罚。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿金减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.