过了试用期被辞退有补偿嘛

过了试用期被辞退通常有补偿。依据《劳动合同法》，工作年限每满一年，公司需支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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过了试用期被辞退有补偿。操作如下：首先与公司协商补偿事宜；若协商无果，收集证据如合同、工资单等；然后向劳动仲裁委提起仲裁，要求按《劳动合同法》规定支付补偿金；最后等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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被辞退后可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司是否违法辞退、是否有证据等。若公司合法辞退且愿意补偿，则接受补偿；若存在争议，则提起劳动仲裁。