未上满一个月工资底薪会发吗

永康市律师网 2025-05-06
未上满一个月也应发工资。依据《劳动法》,存在事实劳动关系即需支付报酬。不及时处理,用人单位可能面临法律处罚,且损害员工权益。
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未满月应发工资。操作:1. 与用人单位沟通,要求支付底薪;2. 若沟通无果,收集工作证据;3. 向劳动监察大队投诉,提交证据,要求处理。
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未上满一个月工资底薪会发,处理方式有协商、投诉两种。建议先与用人单位协商,无果后再向劳动监察大队投诉,以维护自身权益。
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