冷库工作冻伤了怎么办

冻伤因工作原因造成，可申请工伤认定。《职业病分类和目录》规定冻伤为物理因素职业病，未及时处理可能导致伤残等严重后果。请尽快向社保行政部门申请工伤认定。
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处理冻伤工伤，常见方式有申请工伤认定、治疗并保留证据、与单位协商赔偿。若单位不配合，可选择法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的处理方式。
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冻伤算工伤。处理方式：1. 立即治疗，保留医疗证据；2. 向单位报告，要求申请工伤认定；3. 若单位不申请，1年内自行向社保行政部门申请；4. 协商赔偿，不满可提起劳动仲裁或诉讼。