社保不够退休年限到退休年龄怎么办

可申请延迟退休或补缴社保费至满年限。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄但社保缴费年限不足时，劳动者可选择继续工作并缴纳社保费至满年限，或一次性补缴差额年限的社保费。这两种方式均能使劳动者享受完整的社保待遇。提醒：若劳动者已无法继续工作，且补缴社保费存在困难，表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休：劳动者需与用人单位协商，签订延迟退休协议，并继续按月缴纳社保费，直至满足退休条件。期间，劳动者应确保与用人单位的劳动关系合法有效。2. 一次性补缴：劳动者需向当地社保部门了解补缴政策，包括补缴金额、补缴期限等。按照政策要求，一次性缴纳差额年限的社保费。补缴完成后，劳动者即可享受完整的社保待遇。若补缴过程中遇到政策调整或资金困难，劳动者应及时咨询社保部门或法律专业人士，以确保补缴顺利进行。
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处理方式：从法律角度看，处理社保年限不足的方式主要有两种：一是延迟退休并继续缴纳社保费，直至满足退休条件；二是根据当地政策，选择一次性补缴社保费至满年限。选择建议：若劳动者身体状况良好，有意愿且有能力继续工作，可选择延迟退休；若劳动者希望尽快退休，或身体状况不允许继续工作，可考虑一次性补缴社保费。