奶茶店临时离职不发工资怎么办

奶茶店临时离职不发工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权向劳动监察投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奶茶店临时离职不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向当地劳动监察部门反映情况，选择仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申请，根据仲裁结果维权。具体选择需根据个人情况和证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奶茶店离职不发工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序提交材料、参与调解或庭审；4. 根据仲裁结果，要求奶茶店支付工资或采取其他补救措施。