23年工资款4万余元拖着不给,看有没有办法要回

永康市律师网 2025-04-30
可以要回23年拖欠的工资款。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权投诉拖欠工资,劳动行政部门可介入处理,不及时支付可能影响劳动者生活及权益。
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处理拖欠工资常见方式有投诉与仲裁。若情况简单,可先向人力资源和社会保障局投诉;若涉及复杂请求,如经济补偿,应选择劳动仲裁程序。
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可追回工资。操作如下:1. 简单情况,直接拨打人社局电话投诉,等待处理;2. 复杂情况,先准备证据材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 如仲裁不服,除一裁终局外,可向法院提起诉讼。
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