勤工俭学可以随时辞职吗

勤工俭学不可以随时辞职，需满足法定情形。依据《劳动合同法》，辞职需符合法定条件，如未提供劳动条件、未及时支付工资等。不满足条件随时辞职，可能面临法律责任。
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勤工俭学辞职常见方式为与雇主协商或依法定条件辞职。应先尝试与雇主沟通，协商不成且满足法定辞职情形时，可依法辞职。选择方式需依据实际情况和法律规定。
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勤工俭学辞职需分情况：1. 若雇主未提供约定劳动条件或未及时支付工资，可依法辞职并索赔。2. 若辞职因个人原因，需提前通知雇主并按程序办理。3. 特殊情况如遭受不公待遇，可直接辞职并寻求法律援助。