1969年出生并从事特殊工种，是否会延迟退休？

1969年出生并从事特殊工种，退休时间需视具体情况而定，不一定会延迟。分析说明：根据我国相关法律，从事特殊工种的人员在满足一定条件下可以提前退休。这些条件通常包括工作年限、工种性质以及身体健康状况等。因此，是否延迟退休并非仅由出生日期决定，还需考虑工种及是否符合提前退休的条件。提醒：若发现自己所在企业或单位对特殊工种退休政策执行不力，或存在其他违法违规行为，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策、核对个人档案、与单位沟通以及申请劳动仲裁等。选择不同处理方式时，应首先了解相关政策法规，确保自己的权益不受侵害。若单位执行政策有误，可先与单位沟通协商；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家关于特殊工种退休的相关政策法规，明确自己的权益和退休条件。2.核对个人档案：确保个人档案中记录的工种、工作年限等信息准确无误，这是申请提前退休的重要依据。3.与单位沟通：若发现自己符合提前退休条件但单位未予执行，可与单位人事部门沟通协商，要求单位按政策办理退休手续。4.申请劳动仲裁：若单位拒绝执行相关政策或沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。5.寻求法律援助：在劳动仲裁过程中，如需法律帮助，可寻求专业律师的援助，以确保自己的诉求得到合理解决。