拖欠工资属于民事还是治安责任
永康市律师网
2025-06-11
拖欠工资一般属民事责任。依据《劳动法》等，拖欠工资需承担民事责任，如补偿等。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 协商：与雇主沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：向劳动保障部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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